12月8日下午，市委副书记、市社工委主任梁志强，率市党建述评考第一考评组成员一行6人，到我院进行党建工作责任制“五级联述联评联考”。我院各党支部委员、中层以上干部110人参加会议，党委书记谢全生代表医院党委，就履行党建工作第一责任人职责的情况，向与会者述职。

2014年，医院党委以党的十八届三中、四中全会、省委十一届三次全会以及中纪委三次、四次全会精神为指导，围绕医院“合纵发展”的工作主题，深入开展“行业作风专项治理行动”、 “落实党风廉政建设责任制”、 “群众路线教育实践活动”、“创建廉洁诚信医院”、“纪律教育月”、“公述民评”等活动，努力开创我院党风廉政建设新局面，构建和谐医患关系。1-10月，医院为民服务量同比增长5.05%，群众对医院的综合满意度达96.1%。主要措施是：一是明确党建责任人职责，上下联动抓履职；制定党委书记、支部书记党建工作职责，层级管理，抓量化考核。二是建设学习型党组织，坚定信念不动摇；通过开展党的群众路线教育实践活动，树立为民服务意识；加强党纪法规教育，营造风清气正氛围；树立身边先进典型，弘扬“广东医生”精神；加强舆情引导，共建和谐医患关系；实施“精益品牌”工程，建设文化宣传阵地。三是建设服务型党组织，打造党建品牌亮点；开展“护佑健康中国梦，精益服务党旗红”品牌争创活动，开展争创“广东省青年文明号”、“广东省巾帼文明示范岗”、“清远市巾帼文明示范岗”活动。消化中心、儿科中心、肾科中心成功创建“广东省巾帼文明示范岗”，脑科中心成功创建“清远市巾帼文明岗示范岗”。实施精益服务各项管理目标考核检查，9个党支部完成目标任务达90%以上。开展党员志愿者服务基层活动，198名党员、医护人员深入农村、工厂、社区、大型公共场所等基层一线，举办面向广大人民群众的健康大讲堂、义诊、送医送药送健康等主题活动，送出价值12万元的药品一批，诊疗群众2.56万人次，减免帮扶群众、困难群众医疗费用约100余万元。坚持民主集中制，认真开好党员领导干部专题民主生活会和在职的九个党支部组织生活会，扎实开展两年一度的民主评议党员活动。四是加强党风廉政建设，建章立制改“四风”； 党员领导班子和领导干部落实“一岗双职”，抓好党风廉政建设，院党政“一把手”带队走进行风热线直播间，直面群众提出的问题，落实措施，有效进行整改。1-11月共收到群众评议425189次，其中满意408838次、基本满意12327次，综合满意率为96.1%。

考核组组长、市委副书记、市社工委主任梁志强对我院党建工作进行点评，他说：我院党委书记抓党建工作履职到位，措施得力，工作明显，能利用行业优势，扎实开展党员志愿服务，深入基层送医送药，健康宣教，对口帮扶，扶贫济困；加强党风廉政建设责任制，着眼群众正风肃纪，重拳整治医德医风，健全医疗质量监管体制机制，医务人员廉洁行医蔚然成风。同时也指出我院党建工作存在的一些问题，并对今后的工作提出三点建议，一是要清醒的认识新形势下党建工作的重要性、紧迫性；二是要增强党组织负责人的主业意识，把党建工作与业务工作一起抓；三是要更加认真的研究党建工作中存在的问题，避免重布置轻检查考核。同时强调：对党建工作，要抓常抓细，要落实书记抓，抓书记，建立党组织共建制，党组织谈心谈话制度，落实党员一岗双责，党委委员要定期以普通党员的身份参加组织生活，并通过考核发现问题，改进工作。

述职报告会后，考评小组成员就我院党委积极推进服务型党组织建设，打造党建品牌亮点，党建工作经费投入，工作力量配备，阵地建设及服务群众专项经费保障等情况，通过查阅资料等形式，对党委书记抓党建工作进行量化考核。

据悉，从去年起，我市每年派出多个检查组，分赴全市各县，对全市基层党组织进行党建五级联述联评联考，该项活动除完成上述规定动作外，还将结合各单位“清远党建”平台系统维护，市委教育实践活动督导组的检查考核以及部分党员参加网上测评等形式，得出年度党建述评考总成绩，对成绩位列全市前四名的基层党组织，予以表扬，对考核成绩末三位的党组织，则由相应单位党建工作责任人，在市委常委会上提出改进意见和整改措施，并接受市领导在公开场合的点名批评。

 在主席台就坐的市考评组第一组组长、市委副书记、市社工委主任梁志强，副组长、市社工委专职副主任易华辉以及我院党政主要领导                                         

党委书记谢全生就履行党建第一责任人的落实情况向与会者述职
参加会议的党支部委员、中层以上干部

考核组成员在检查资料